南宫28

近日，公司团委荣获2023年度“陕西省国资委系统五四红旗团委”称号，是本次集团系统唯一获此殊荣的单位。

2023年，公司团委紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神和团的十九大精神主题主线，聚焦思想教育“引领力”、基层建设“组织力”、中心工作“贡献力”、服务青年“保障力”四力提升，大力实施“四个工程”，为公司高质量发展注入青春动能。

守正创新筑牢思想根基

扎实开展团员和青年主题教育，通过“青年大学习”等网络学习平台“激发兴趣”、主题交流讨论“引发思考”、主题实践活动“拓宽思路”、岗位建功“达成成效”四层推进，以有效学习带动理论素养提升。评比表彰首届“运营青年之星”，组织青年技术能手、青年岗位能手分享成长成才故事，让青年学习有榜样、成长有目标。

坚持强基固本从严治团

严格落实“三会两制一课”等基本制度，建立联合团支部，实现团员教育管理全覆盖。提醒并指导6个团支部完成换届选举工作，做到“应换必换”。用“智慧团建”为组织赋能，不断夯实基础建设，做到“青年数量清、团建底数清、服务需求清”。开展新入职团青欢迎会和超龄团员离团欢送仪式等活动，增强团员青年对团组织的认同感和归属感。

主动服务中心担当作为

紧扣安全生产、保供保热、提质增效等重点任务目标，深化“青”字号品牌建设，创建“青年安全生产示范岗”集体6个，开展“青年突击队”“我为团旗添色彩”等特色活动10余次，促进团青工作与企业中心任务深度融合。举办首届青年创新创效大赛，打造青年创新交流分享平台，选育推荐青年创新创效项目46项。组织引导青年员工积极参加各类青年技能大赛、青年技术比武，涌现出3名“陕西省技术能手”、1名“陕西省青年岗位能手”、1名“陕西省工人发明家”、1名省国资委系统“杰出青年岗位能手”等一批青年技能人才。

多维发力服务青年成长

构建多维度、全覆盖、齐推进的服务青年工作体系，开展团员青年喜闻乐见的文体活动，召开主题青年座谈会，调查摸排青年职工思想动态，定期组织主题交友联谊活动，千方百计为青年办实事、解难题。持续开展“植树添绿”“重阳敬老”等系列主题志愿服务活动，展现青年风采、强化国企担当。

下一步，公司团委将继续构建思想引领新格局，围绕大局实现新作为，服务青年展现新成效，改革攻坚开创新局面，从严治团呈现新气象，履行好教育、引领、团结、服务青年的职责使命，推动各项工作再创佳绩。