南宫28

1月5日，公司召开2023年度中层干部考评工作会。公司领导班子成员、中层干部、职工代表共计51人参加会议。

会上，22名部门负责人就2023年度履职情况、存在问题及2024年工作思路进行了汇报，与会人员以无记名投票方式对中层干部进行了民主测评。

公司党委副书记、总经理张小锋在讲话中充分肯定了中层干部在2023年的工作成效。他指出，2023年是不平凡的一年，广大干部职工上下一心、奋力拼搏，取得了不俗业绩。公司安全管理根基不断夯实，安全标准化班组建设获得专家及集团认可，“生命至上、安全发展”理念深植员工心里；公司营业收入大幅上升，集团下达的利润指标全面完成；党建领航效果显著，工会搭台亮点纷呈，在科技创新、人才培养等方面成绩斐然。

张小锋指出，本次中层干部述职呈现出三个亮点：一是思路清，各部门全面总结2023年工作成效，及时把有效做法、成功经验转化为管理举措，安全生产取得了新业绩，经营管理取得了新成效，管理创新取得了新成果，技能培训取得了新进展，党建工作迈上了新台阶，管理效能取得了新突破。二是定位准，敢于刀刃向内，自我剖析，查找目前项目管理、部门管理存在的问题，不断缩差距、补短板、强弱项。三是谋划实，在总结工作、查找短板的基础上，安排部署2024年工作任务，做到了思想重视，准备充分，行动有力，落实到位。

述职交答卷，启航新征程。此次考评工作既是对干部的管理能力、执行能力的一次大检阅，也是提振士气、谋划未来的一次大动员。全体中层干部将以此次述职为新起点，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，以坚定务实的工作作风、刚性求真的目标意识、果敢勇毅的履职能力，为实现2024年各项工作目标任务贡献力量。