南宫28

2月9日，公司团委采取“线上+线下”形式组织召开“敬业·成长·担当”主题青年座谈暨首届“青创赛”启动会。公司党委书记、董事长毛冬红，党委副书记、总经理张小锋及部分领导班子成员出席会议，各党支部书记、相关部室人员及100余名青年参加座谈。

与会人员观看了《同心筑梦 强企有我》微视频，回顾了团委成立以来的工作开展情况和青年员工的成长进步。团委书记曹林宣读了《关于开展公司首届“青创赛”的通知》，对大赛机制和激励奖励作了重点讲解。人力资源部主任魏铎对公司青年人才培养政策进行宣讲，帮助青年厘清职业规划。

座谈会上，15名青工代表结合各自工作成长经历，交流思想、畅谈体会。与会领导和特邀嘉宾以自己的亲身经历和切身体会，勉励青年员工把勤奋学习作为成长进步的重要阶梯，立足岗位干好本职，实现人生价值。

毛冬红表示，青年是企业发展的中坚力量和希望所在，公司会全力为青年员工提供施展才华的舞台和成长成才的平台。公司团委要围绕中心、服务大局，为团员青年办实事、办好事，切实增强共青团的组织力、引领力、服务力。

毛冬红向青年员工提出了“信仰、信念、信心”“使命感、责任感、紧迫感”等十个方面的思考，同时提出三点要求：一要提高学习能力，树立终身学习的态度，多与强者“论剑”，多向“标杆”看齐，不断增长见识、积累经验、提升能力、创造业绩。二要坚持长期主义，切忌急功近利，多做“躬身入局”之人，不驰于空想、不骛于虚声，多想、多干、多总结，做脚踏实地的行动派、奋斗者。三要以“主人翁”的姿态投入到公司改革发展中来，积极参与技能比武、科技创新等各项活动，展示自我，争先创优，把个人理想与公司发展紧密联系在一起，为公司发展贡献青春智慧和力量。